机械工程师价值几何?

我在知乎的一个原则是,只说自己亲身经历的,并且直接给干货。
怎么评价机械工程师的价值,在我看来,这个职位现在赚多少,将来能赚多少,价值就是多少。
国内的情况我不了解,而我刚刚结束了9个月的找工作/面试/谈工资这档子事儿,我就直接告诉你在美国主流的几个跟机械相关的行业里面,机械工程师的薪资标准。这个薪资指的是刚入职的新人,以硕士学历为例。

特别注明一点,下面列的所有薪资都是我自己亲自拿到的Offer或者是同学朋友拿到了Offer告诉我的,没有任何自己的臆想。另外,这是税前,税后惨不忍睹。。。。。。

好,干货时间,就从自己从事的石油行业开始举例:

石油公司,如BP,Shell,Exxon等,实习生工资接近每个月1万美金,正式员工工资还要再高。

石油服务公司,如Halliburton, Schlumberger, Baker Hughs等,一年约8万5千至9万5千美金。

世界著名高科技公司,如谷歌,苹果,Cisco等,一年约11万至13万美金。(特例,特斯拉汽车,也算是家著名高科技公司,给得偏少,给我同学的Offer上Base只有7万刀,不过公司潜力大。)

中等规模芯片生产制造业,如Lam Research,Marvell等,一年约8万至9万5千美金。

汽车公司,如Toyota,BMW,Ford等,看具体从事什么,如果是中控系统程序设计调试相关,约9万至10万美金,如果是传统机械生产工艺相关,7万至9万。

汽车配件公司,即汽车公司上游,如BOSCH,DELPHI,Cummins,还有成功在美国市场站稳脚跟的万向集团,一年约7万至8万。(康明斯略高,有给到9万)

航空航天公司,中国留学生取得绿卡前进入这个行业不太容易,身边只有一位已经有绿卡的同学和一位美国的同学拿到了Boeing的Offer,绿卡同学一年7万刀,美国同学一年8万刀。

咨询公司,如麦肯锡,贝恩等,看似与机械无关,但偏偏喜欢招收各个领域有经验的去做相关行业的Analyst,年薪超过18万甚至更多,根据本人已有的工作经验而调整。

大致浏览了这个一个工资单,相信题主也发现了,传统的机械工艺,如设计,金属加工,原材料处理等,收入比较低。和电子专业以及计算机编程相结合的机械工程师收入较高。 在我看来,这些冷冰冰的数字,就是机械工程师的价值。

坊间有一种说法,机械行业越老越值钱,因为相比于学历,机械更需要经验,所以机械工程师起步低,但涨得快。对于这种说法,我没有资格评论,因为自己才刚开始工作,请有了解的知友补充。

题主在我的另一个回答下提到自己正在犹豫是否要从Civil Engineer转到Mechanical Engineer,从找工作这个功利的角度来看,ME比CE职位更多,平均薪水也要略高。算是比上不足比下有余。工业立国,机械工程永远是一个不冷也不火的行业。我不相信哪一天他会像金融这么火,但我也从不担心哪一天他会像金融那样说崩就崩。


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hanvonwcd Asked on 2016年5月19日 in 机械.
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1 Answer(s)
“机械工程师”说说我的感受吧。
首先说题主的问题,机械工程师价值几何?

我认为机械工程师非常有价值,而且好的机械工程师理所当然要更有价值,但是这种价值在现在的大环境和小环境下均不会有好的体现,如果你是一名机械专业的学生,那么在现在的社会环境下等你毕业之后这种价值也不会有太大的体现,想通过机械这门技术生存,可以保证你饿不死,但是想过上高质量的生活,您还是赶紧转到其他高大上的专业吧。

正如 @百毒 同学说的,机械其实是一门非常丰富要跨多门学科的专业,跟谁都有接壤,跟谁都挨着,但是自己又自成一体,这绝对算的上一门高大上的专业,尤其是在100多年前,但是到了今天,机械这门学科已经发展的太成熟了,成熟的有些过了。随便看看高校里机械专业的PHD们,有谁的研究方向会是纯粹的”机械“,不是他们不务正业,而是发展了这么多年,机械行业的方向已经变了,以前需要各种四连杆各种奇怪结构实现的运动方式,现在只需两个电机加个PLC就搞定了。所以这只大章鱼就需要把触角伸向无数个有交叉的学科,可能会和电相关,搞成了机电一体化,也可能会偏控制,或是有限元分析,甚至都有可能是数据库(我是机械专业的小硕,毕业论文就是数据库···)。总之机械行业这种成熟的发展,最终却造成了其价值得不到体现的最重要原因:门槛太低!

听了斯坦福毕业的同行说的国外就业情况和薪资水平,实在是羡慕,但是在国内我绝对不会相信那个公司会脑残的给一个机械专业毕业生这么高的起薪。毕竟美帝这样的老牌资本主义国家是从一百多年前的工业革命发展过来的,对机械工程师的重视是有历史传承的。但是我天朝不一样,机械行业的成熟导致他的门槛非常低,现在随便哪个学校的本科生,只要是机械专业的(不是机械专业有点工科背景的比较机灵的也行)随便培养几个月一样可以熟练画图,和干了几年的没什么差别,顶多慢点。而现在一般的企业发展,机械工程师的工作做到这也就差不多了,顶多有些经验的再去设计个新的结构,再或者校核个强度,对于一般公司的机械工程师工作也就是这些了,然而能胜任这些工作的人真的是一抓一大把,只要你有一些工科背景,成为一名机械工程师真的不难。感觉这份工作是不是跟说相声的很像,谁都可以上台来一段相声,可是谁能说得好把人逗乐,那可就不一定了,可是能说逗不乐听众的不是相声演员么,机械工程师也是同理。国内这种行业内的浮躁气氛进一步加剧了这种想象,看到一台设备,然后就逆向工程一下,改吧改吧差不多就拿出来卖或者申请个什么项目“骗钱”就OK了,可这里面的关键Know-how有人知道么?这个零件为什么要搞成圆的而不是方的有人想过么?对这些原理性的,物理层面技术的不重视就更进一步造成了机械工程师就那么一会事的印象。然而一个好机械工程师真正要做的并不是简单的画画图,标标尺寸公差就完了,一个好的机械工程师要综合考虑全局,平衡各方面的需求,需要熟悉各交叉学科的知识,甚至要更懂,清楚的明白一个设备或一个零件的原理,这种交叉的深度搞到量子力学都是有可能的,所以以上这些才是一个好的机械工程师价值的体现。可是大部分公司是不会考虑这些的,而且一个企业运行,尤其是生产制造类的企业,他的成本很高,设备的引进会是很大一部分,因此也就不可能在人力成本上投入更多,所以你会发现国内的机械工程师薪资水平绝对是在中下游的。

所以,机械工程师这个职业谁都可以施展施展,不需要太多的技术含量就可以混一混,搞到最后只能是想挣更多钱的换到采购、销售了,其他的人只能是熬资历了,美其名曰积累经验。
PS:虽然经验很重要,但是对于一个好的机械工程师来说,经验绝对不是最重要的。

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看到 @何小猫问那最重要的是什么,那我就再补充下答案。
对于一个机械工程师来说,经验不是最重要的,因为那样容易被经验所禁锢,从而没法走出思维定式,最终导致产品类型的僵化,失去了创新创造的机会。

举个小例子,我想大多数在制造类企业工作过的人,尤其是国企,大概都会有这种感受,一个零件准备从别的设备上借鉴过来,但是它的壁厚怎么定呢?决定不了?那就问一下有经验的老工程师吧,结果给出答案是5mm,但是这个5mm哪里来的呢?因为他以前做个一个设备,相似的零件是4mm的,那5mm肯定是没问题啊(那4mm的零件实际上很有可能是从别的设备上3mm扒过来的)。发现什么问题了么?是不是从始至终没人从根上考虑壁厚到底多少合适,没人在乎这个,为什么?因为麻烦,因为有别人的经验在,不想多此一举。其实,解决这个问题非常简单,自己找出材料力学的书或者找个软件,大概估算一下心里不就有底了么。说到底过分依赖经验的后果就是失去了寻找事情本来面目的动力。

所以我认为一个机械工程师一定要多带着“为什么”的心,多问为什么然后找到问题的根,我不在乎你是不是经验把他搞定的,评判好坏的标准就是它有没有道理,从根源上把问题解决就好了。

也正因为我总是这样追根问底,怀疑一切,所以也经常被人误会,感觉什么事好像就你对,把别人想的都像SB一样。情况有些和 @萧啸寒类似,但是想开了也就好了,因为我不迷信权威,我只寻找事实。

好,回到问题本身,我认为一个好的机械工程师最重要的是什么:
1. 有独立思考的能力,会寻找问题的根本原因(往往不是机械上的)。
2. 平衡各方的全局观。
3. 想象力和创造力。


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hanvonwcd Answered on 2016年5月19日.
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