做IT技术的有哪些出国工作的机会途径?

1. 出国读研。毕业后找工作。缺点是过程很长还费钱。优点是有机会提前适应生活。还有就是有OPT,可以缓解H1B不够用的问题
2. 参加国际会议,认识业内同行,怂恿内推。此为上策。基本上可以不用掏钱出国,现有的公司一般都会负责机票住宿签字。国际会议的时候和同行聊一下看看有没有合适的工作机会,如果你是国内比较优秀的,那些人聊的时候会感觉到。如果聊的比较投机的话可以找他们内推。但是由于是自己公司出钱让你去参加会议,所以趁此机会跳槽略伤人品。
3. 使用招聘网站寻找。这个可以参考我的回答: 在美国如何高效地找技术工作? 下面是节选

Linkedin 是大多人的首选,但是也有问题,那就是linkedin更像是长线投资。如果没有Linkedin帐号的马上找工作,那也很难,因为段时间憋一个内容丰富的简历最好还有别人的推荐、背书很难的。
如果急着大规模找,可以考虑那种快速的方法,那就是hired这个网站,这个网站注册了以后需要填个人的资料,但是会让你比较有动力。他们的模式比较特殊,是一期一期的人才拍卖会,然后会有雇主来竞价。这个价格基本上就是offer的价格。这个模式爽的地方就在于先知道工资再去决定面试谁,不用费了好大劲拿到一个抠门的offer。这个网站最近再搞国际招聘,也就是非美国的求职者也可以在上面申请,写自己的简历。如果被招聘公司看中他们会负责机票住宿找你去美国面试。我不知道这个活动效果怎么样,但是我知道我的硅谷的朋友用了这个网站找到了一个很牛的创业公司的职位,工资涨了很多,职位也升了一级。他现在在里面干的非常爽。

4. Cheney Fan提到还有一条是外企公司内部调动,我想补充一下。这一条虽然不是每个人都能利用,但是这是一个非常好的选择。首先你会获得一个L1签证。L1签证在美国有很大的漏洞。如果你高于一定级别你可以非常容易地申请绿卡。最近政府在收紧相关政策,听说好多人的L1签证都被拒签了。但是要知道,L1签证不排斥移民倾向,而且用高管L1签证申请绿卡的时候是EB-1c类别,这个类别虽然要求在该公司工作X年,但是申请的时候是不用排队的。下面是移民局对这类签证的描述

You must have been employed outside the United States in the 3 years preceding the petition for at least 1 year by a firm or corporation and you must be seeking to enter the United States to continue service to that firm or organization. Your employment must have been outside the United States in a managerial or executive capacity and with the same employer, an affiliate, or a subsidiary of the employer.


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